ঢাকা: সরকারি কর্পোরেশনগুলোতে কর্মচারীদের চেয়ে ৪০ শতাংশ কম মজুরি পাচ্ছেন শ্রমিকরা। একই বেতন-ভাতা পাওয়ার কথা থাকলেও এভাবে প্রায় ২০ মাস ধরে কর্মচারী ও কর্মকর্তাদের মাসিক বেতনের এ বৈষম্য পরিলক্ষিত হচ্ছে।

কমিশনের অপর শ্রমিক প্রতিনিধি ও জাতীয় শ্রমিক লীগের সভাপতি আব্দুল মতিন মাস্টার বলেন, ‘দু’মাসের মধ্যে এই কমিশন রিপোর্ট দেবে। রিপোর্ট দিলে ২০০৯ সালের জুলাই মাস থেকে বর্ধিত মজুরি কার্যকর হবে। ’

সরকারি মিল-কারখানায় ইতিমধ্যে ২০ শতাংশ মহার্ঘ ভাতা কার্যকর করা হয়েছে জানিয়ে তিনি বলেন, ‘প্রতি মাসে তারা অগ্রীম এক হাজার করে টাকা পাচ্ছে। ’

এ বিষয়ে কমিশনের চেয়ারম্যান মাহে আলমও কমিশনের কাজের অগ্রগতি না থাকার কথা স্বীকার করেন।

বাংলানিউজকে তিনি বলেন- ‘গত ৮ ডিসেম্বর দায়িত্ব নেওয়ার পর কিছু কাজ করেছি মাত্র। কিন্তু প্রয়োজনীয় জনবল না থাকায় কমিশনের তেমন কোন অগ্রগতি সম্ভব হয়নি। ’

তবে মে দিবসের পর সরকারের পক্ষ থেকে জনবল কাঠামো দেওয়া হতে পারে বলেও জানান তিনি।

এদিকে জনবলের পাশাপাশি অবকাঠামো গত সুযোগ-সুবিধার অভাবও কমিশনের কাজ শুরুর অন্তরায় বলে জানিয়েছে একটি সূত্র।

এ পরিস্থিতিতে দাবি বাস্তবায়নে আবার আন্দোলনে যাওয়ার ঘোষণা দিয়েছে এসব প্রতিষ্ঠানের শ্রমিক সংগঠনগুলো।

বাংলাদেশ চিনিকল শ্রমিক কর্মচারী ফেডারেশনের সাধারণ সম্পাদক ওবায়দুল হক বাংলানিউজকে বলেন, ‘মে মাসের মধ্যে দাবি মানা না হলে আমরা কঠোর আন্দোলনে যাবো। ’

তিনি বলেন, ‘গত বছর শিল্পমন্ত্রীর সঙ্গে এ বিষয়টি নিয়ে কথা বললে তিনি চার মাসের মধ্যে নূন্যতম মজুরি কাঠামো ঘোষণা করা হবে আমাদের আশ্বস্ত করেন। কিন্তু তার ঘোষণার পর প্রায় সাত মাস পার হলেও এ ব্যাপারে কোনো অগ্রগতি নেই। ’

তিনি বলেন, ‘শিল্পমন্ত্রীর আশ্বাসের পরিপ্রেক্ষিতে দাবি আদায়ে ধর্মঘটসহ যেসব কর্মসূচি দেওয়া হয়েছিলো তা স্থগিত রাখা হয়েছিলো। কিন্তু মে মাসের মধ্যে যদি মজুরি কাঠামো ঘোষণা না  করা হয় তবে পূর্ববর্তী কর্মসূচিসহ আরো কঠোর কর্মসূচি ঘোষণা করা হবে। ’

উল্লেখ্য, গত ৩০ সেপ্টেম্বরে সংবাদ সম্মেলনের মাধ্যমে অবিলম্বে মজুরি কমিশন গঠনের দাবি জানান বাংলাদেশ চিনিকল শ্রমিক কর্মচারী ফেডারেশন।

একই দাবিতে ঐদিন কর্মবিরতি, ধর্মঘটসহ আন্দোলন কর্মসূচিরও ঘোষণা দেয় ফেডারেশন।

বাংলাদেশ সময়: ১৬৩৭ ঘণ্টা, এপ্রিল ৩০, ২০১১